日本のプログラマーはレベルが低いと言われるのはなぜ？海外との比較

日本のプログラマーは、よくレベルが低いと言われますが、その理由は何でしょうか？
また、海外のプログラマーと比較して、どのような違いがあるのでしょうか？

本記事では、日本のプログラマーがレベルが低いと言われる理由について、現状や改善策にも触れて詳しく考察していきます。

海外のプログラマー事情

はじめに、比較対象として海外のプログラマー事情を解説します。

技術に投資するという考え方

海外のプログラマーは、自身の技術に積極的に投資する傾向があります。
彼らは自己啓発のために時間やお金を割き、新しい技術やツールに積極的に取り組んでいます。

その結果、高い技術力を身につけることができ、高収入を得ることも可能です。

とにかく質重視

また、海外のプログラマーは、とにかく質を重視します。

彼らは、大学で情報技術を学んだ学生が就く職業という認識を持っています。
そのため、高い技術力を持つことが求められます。

日本のプログラマーの現状

以下では、日本のプログラマーの現状について解説します。

IT人材不足

日本のプログラマーは、IT人材不足が深刻な問題となっています。
多くの企業が、未経験者でも簡単にプログラマーになることができる環境を提供しています。

これは、技術力や知識の深さよりも、求職者の数を重視している結果です。

多重下請け構造

日本のプログラマーの現状には、多重下請け構造という問題も存在します。
多くのプロジェクトが複数の下請け会社に委託されており、コミュニケーションの円滑さや技術力の均一性が求められています。

このような構造では、情報の伝達や技術の統一が難しくなり、プログラマーのレベルが低下してしまうことがあります。

レベルが低いと言われる理由

なぜ日本のプログラマーはレベルが低いと言われてしまうのでしょうか。以下で解説していきます。

技術教育の課題

日本のプログラマーがレベルが低いと言われる理由の一つに、技術教育の課題があります。

といった知識不足のエンジニアが多いため、問題解決能力や応用力が不足しているのです。

技術者が軽視される

日本では技術者が軽視される傾向があります。
非エンジニアの経営者が多く、技術がない人が実力を判断することが難しい状況です。

すぐに外注する企業体質

さらに、日本の企業の多くは、すぐに外注するという体質があります。
技術の開発や保守を外部に委託することで、コスト削減や効率化を図ろうとするのです。

これによりプログラマーの成長機会が減少し、レベルの向上が阻害されることもあります。

低い給与水準

さらに、日本のプログラマーの給与水準が低いことも、レベルが低いと言われる原因の一つです。
アメリカなどの海外と比較すると、日本のプログラマーの給与は低い傾向にあります。

高い給与を得ることが難しいため、優秀な人材が他の国に流出してしまうことも少なくありません。

改善するには？

以下では、改善策について解説していきます。

自身のスキルを向上させる

日本のプログラマーは、スペシャリストを目指すことが重要です。
エンジニアに関する業務知識を蓄え続けることで、自身の技術力を高めることができます。

新しい技術やツールに積極的に取り組むことも大切です。

エンジニアへの理解が高い会社に転職

また、エンジニアへの理解が高い会社に転職することも一つの手段です。
経営者や上司が技術に理解を持ち、プログラマーの成長をサポートしてくれる環境で働くことで、自身のレベルを向上させることができます。

外資系企業・海外で働く

外資系企業の日本法人や海外で働くこともレベル向上の一つの方法です。
海外のプログラマーとの交流を通じて、異なる文化や技術を学び、自身の視野を広げることができます。

海外での経験は、将来的なキャリアにも大きなプラスとなるでしょう。

まとめ